С 29 по 31 марта в Москве экспертами ФГАУ «Фонд новых форм развития образования» был проведен первый модуль образовательной сессия для руководителей сети детских технопарков «Кванториум», который прошли 110 действующих директоров и кандидатов на эту позицию.
В течение трех дней участники делились практическим опытом, развивали гибкие компетенции (soft skills), а также решали задачи в группах, чтобы на собственном опыте проверить эффективность командной работы и проектной деятельности.
Первый день сессии начался с вводных лекций о глобальных вызовах и роли Фонда в развитии системы образования и реализации национального проекта «Образование».
Исполняющий обязанности генерального директора Фонда Максим Инкин дал старт сессии и в своем выступлении подчеркнул:
«Наша основная цель — привить детям и взрослым ценность саморазвития на протяжении всей жизни».
Максим Инкин также отметил важность слаженной командной работы между руководителями детских технопарков и Фондом, как федеральным оператором, поскольку только так получится реализовать все идеи в короткие сроки и без потери деталей.
К декабрю 2019 года федеральная сеть детских технопарков «Кванториум» будет насчитывать более 110 площадок дополнительного образования этого формата в 76 регионах нашей страны.
На сессии большое внимание было уделено тиражированию регионального опыта, выработке решений по существующим проблемам и прогнозированию.
Руководители департаментов Фонда представили развернутую информацию о летних сменах 2019 года. "Школа исследователей и изобретателей «ЮниКвант» во всероссийском детском центре «Смена», проектная смена «Профильные техноотряды» во всероссийском детском центре «Орленок» и «Школа исследователей и изобретателей «ЮниКвант» во всероссийском детском центре «Океан».
В третий день перед участниками выступил заместитель генерального директора Фонда Евгений Зак по вопросам обеспечения деятельности технопарков «Кванториум» финансовыми ресурсами, а далее участники сессии презентовали свои групповые проекты коллегам и работали с аргументами.
Ксения Сазонова, руководитель детского технорпака «Кванториум Сампо»:
«Каждая образовательная сессия проходит в формате «Стресс-тест», что позволяет развиваться, генерировать новые идеи и интересные наработки. Важным моментом сессии стала возможность обмена опытом, что позволило критически оценить деятельность детского технопарка «Кванториум Сампо» и направить новые идеи, наработки на его развитие».